今年以來，盧村鄉(xiāng)充分發(fā)揮基層黨組織作用，聚焦產(chǎn)業(yè)牽引、村企聯(lián)建、村社融合，堅持用好手里黨建引領(lǐng)、建強隊伍、細化網(wǎng)格之針，以及凝聚民心、匯聚民意、紓解民困之線，找準位置，針針落定，努力“繡”出基層治理新畫卷。  

穿“黨建引領(lǐng)”之針，引出“凝聚民心”之線，恪盡于為民服務(wù)的真心。將抓黨建促基層治理能力提升工作作為重點工程，扎實推進村企聯(lián)建、村社融合，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，不斷帶動當?shù)卮迕裨鍪罩赂?。依?ldquo;三會一課”“溫暖星期一”“黨員固定活動日”等載體，分類別制定活動方案，構(gòu)建起知責明責、履責盡責的黨建責任體系，凝聚起全域參與基層治理的強大民心。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導基層黨員在關(guān)鍵時刻，要豁得出、沖得上、頂?shù)米?，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷凝聚民心，匯聚力量。  

穿“建強隊伍”之針，引出“匯聚民意”之線，厚植于心系群眾的初心。秉承著“務(wù)實、惠民”的原則，結(jié)合綜治信訪、文明創(chuàng)建等基層工作，加強黨員志愿者隊伍建設(shè)，堅持“黨建紅”帶動“志愿紅”，深入一線聽民聲、解民憂，激活基層工作“一池水”。注重從村內(nèi)致富能手、退役軍人、農(nóng)村大學畢業(yè)生等群體中選拔后備干部，以政治素養(yǎng)高、道德品行好、服務(wù)能力強為標準，選優(yōu)配強村級后備干部隊伍。鼓勵村干部參加學歷提升計劃，著力提升村干部學歷層次和綜合素質(zhì)，提振隊伍干事精氣神，以更好為民服務(wù)、為基層治理賦能。  

穿“細化網(wǎng)格”之針，引出“紓解民困”之線，培植于人民至上的本心。以推進網(wǎng)格員隊伍建設(shè)作為加強基層治理的重要抓手，根據(jù)每個網(wǎng)格的特點，選配熟悉村內(nèi)情況、工作能力較強和群眾威望較高的村民組長、黨員擔任網(wǎng)格員。同時，積極動員退役軍人、共青團員等群體參與到網(wǎng)格管理中，并為每個網(wǎng)格配備一名村干部網(wǎng)格長，確保網(wǎng)格員隊伍“成規(guī)模、有力量、能戰(zhàn)斗”。充分考慮地域面積、人口分布、住宅情況等因素，構(gòu)建鄉(xiāng)、村、組、網(wǎng)格四級聯(lián)動工作體系，做到“底數(shù)清、情況明”，及時、全面、準確搜集和掌握群眾所想、所需、所盼，確保民生訴求件件有回音、事事有著落。